photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Asile du Diaconat Protestant recrute, pour le dispositif « Itinéraire d'Avenir » : Un Travailleur social (H/F) - Contrat à durée indéterminée, temps complet - Diplôme de Travailleur social requis - Permis B - Poste basé à Valence, déplacements départementaux à prévoir Le dispositif « Itinéraire d'Avenir » a pour objectif d'identifier les Réfugiés éloignés de l'emploi et non accompagnés, afin de les remobiliser, d'activer la restauration de la confiance en soi, de faciliter la prise de parole, le pouvoir d'agir et la capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet à visée d'insertion professionnelle et d'ouverture ou de restauration des droits. MISSIONS - Repérage A effectuer sur le territoire de la Drôme, en lien avec les structures du pôle asile, des pôles sociaux et du centre de santé du Diaconat, mais aussi en externe via les structures et associations d'aide alimentaire, les maraudes, le Centre Pénitentiaire. - Accompagnement global Pour l'inscription à France Travail, l'accès aux droits, l'accès au logement, l'accès à la santé, la recherche de solutions pour la garde d'enfants, la mobilité, la gestion d'un budget.. En lien avec l'équipe, participation[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Infirmier(ère) en prévention à Saint Etienne en CDI à 100% à pourvoir dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES - Développer une dynamique d'éducation à la santé, - Travailler en synergie avec les équipes pluridisciplinaires de l'UDAF de la Loire et de l'équipe du Conseil Départemental. - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, - Contribuer à l'accueil et favoriser l'accès à la prévention et d'éducation à la santé, - Coordination et organisation des activités de prévention en collaboration avec la direction et les partenaires, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, - Participer au recueil de données par la mise en place d'enquêtes sur le territoire, - Etablir des bilans des actions de prévention[...]

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Chef de projet en organisation

Emploi Assurances

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Chargé de mission Transformation au sein de VYV3 Bretagne (H/F) La fusion de 3 unions départementales bretonnes. Lors de cette fusion il a été décidé de structurer VYV3 Bretagne sur la base de 9 entités juridiques : VYV3 Bretagne d'une part et 8 UGR (Unions de Gestion Régionales) d'autre part. La complexité de cette organisation, lors de l'assemblée générale de juin 2024 a impulsé un projet de simplification afin d'aboutir à une seule entité juridique « VYV3 Bretagne » à l'horizon 2027. Piloter la planification, la gestion et l'exécution des projets de transformation à la fois sur le plan politique et opérationnel. Il travaille en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour assurer la réussite des initiatives de changement et d'amélioration continue et en particulier avec la directrice régionale projets, le directeur général régional et le président. Missions principales : Identifier et définir les objectifs et les livrables des projets de transformation en collaboration avec les parties prenantes (élus et opérationnels) Elaborer et gérer les chantiers en découlant, ainsi que les budgets, calendriers et ressources nécessaires, - Coordonner et piloter[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

2 postes à pourvoir OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous accompagnez les personnes accueillies sur le dispositif de la mise à l'abri des mineurs non accompagnés au sein de la Plateforme d'Aix-Les Bains. DESCRIPTION DU POSTE : - Accueillir les personnes sur la structure - Assurer le quotidien de la structure - Accompagnement aux différents rendez-vous : Conseil Départemental, Préfecture, PASS. - Mettre en place des animations, des temps collectifs - Travailler en collaboration avec les partenaires - Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gestion des conflits - Participer aux réunions en lien avec votre fonction - Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies SAVOIR-FAIRE : - Capacité à gérer les conflits - Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Maitriser l'expression orale et écrite CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance et lien avec les différents[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

- développer l'activité 20-30 % - maintenir et enrichir la liste des partenaires presta, contacter, proposer, relancer, trouver d'autres formes de partenariats - veille sur les opportunités de développement - entretenir le réseau, rechercher et participer à des réunions au niveau local - travailler en binôme avec la coordinatrice départementale - renouveler et développer les actions subventionnées - montage de dossier 10 % - rédaction, montage de projets, participer aux dossiers de subvention - suivi des dossiers (procédures financeurs, suivi budgétaire, bilans) - devis-facturation-reporting - rapports d'activités, évaluation des actions - mise en place et préparation des animations 20 % - logistique, administratif (autorisations), matériel, transports. - coordonner l'équipe d'animateurs (administratif, plannings, accompagnement, formation...) - animation 30-40 % - appui méthodologique et pédagogique 10 % - participation au travail d'innovation en équipe voire en autonomie, participer aux réunions et à la vie d'équipe - veille sur les axes de l'association [...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Association localisée dans le secteur sud des Hauts-de-Seine recherche 1 Conseiller(e) en Insertion Professionnel indépendant Dans le cadre d'un dispositif étatique trisannuel. Descriptif : Sous l'autorité du Responsable et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux conseillers en insertion professionnelle qui souhaitent mettre leurs compétences au service de l'accompagnement vers l'autonomie de travailleurs indépendants allocataires du rSa (TIARSA) sur le territoire des Hauts-de-Seine qui nous sont confiés par le Conseil Départemental des Hauts-de-Seine. Le conseiller en insertion professionnelle assure un suivi socioprofessionnel des TIARSA durant la première phase de leur parcours au sein du dispositif. Pour ce faire, le CIP mène des entretiens individuels approfondis afin d'évaluer les compétences, les aspirations professionnelles et les besoins des TIARSA qu'il assiste. Sur la base de cette évaluation, le CIP élabore un plan d'action personnalisé, adapté à chaque individu, visant à les orienter vers l'emploi ou au développement de leur activité. Le CIP travaille[...]

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Ingénieur / Ingénieure optimisation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan Agglomération, 65 communes, près de 104 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein du service Transition Ecologique intégré à la Direction Infrastructures - Environnement, un chargé ou une chargée de gestion énergétique du patrimoine communautaire. Contexte : Dans le cadre de son engagement dans la transition écologique, Dinan Agglomération a adopté en 2023 un Schéma Directeur Immobilier et Energétique de son patrimoine bâti (SDIE) et son premier Plan Climat Air Energie Territorial (PCAEt). Dinan Agglomération a décidé que ces outils de diagnostic et de planification puissent trouver une traduction opérationnelle qui est confiée à une mission énergie internalisée. MISSIONS Sous l'autorité du responsable de la mission énergie, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : 1. Mission de suivi et d'analyse des consommations : 2. Mission Optimisation de la performance énergétique du patrimoine 3. Gestion opérationnelle et pilotage des contrats énergétiques 4. Mission de sensibilisation et accompagnement des usagers 5. Veille et accompagnement[...]

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Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

En interface constante avec les partenaires, l'accueillant-écoutant soutien et guide l'adolescent dans son parcours personnel. Il anime l'accueil des adolescents et des parents dans le cadre des objectifs de la Maison des Adolescents en s'appuyant sur le dispositif local pour une mise en lien efficiente. L'accueillant-écoutant développe également l'appui auprès des professionnels travaillant en lien avec des adolescents. ACTIVITÉS avec les ADOLESCENTS et les PARENTS - Accueillir et écouter des adolescents, les parents et les professionnels - Faciliter l'expression, des envies, des interrogations, des plaintes - Identifier, le mal être, la souffrance en filigrane de la plainte et des problèmes - Repérer les problématiques qui imposent une orientation vers une prise en charge spécialisée et transdisciplinaire. ACTIVITÉS avec les PROFESSIONNELS - Travailler en équipe - Participer et animer les réunions avec les professionnels - Contribuer à une dynamique projet constructive - Promouvoir la continuité et la cohérence du parcours de l'adolescent par un travail de réseau, de mise en relation - Faciliter les échanges de pratiques - Participer aux évaluations des suivis interdisciplinaires[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Audun-le-Roman, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recherche : UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E D'ACCUEIL PÉRISCOLAIRE ET DE LOISIRS SOUS CONTRAT A DURÉE INDÉTERMINÉE INTERMITTENT (CDII) POUR NOTRE ACM D'AUDUN-LE-ROMAN (54560) Caractéristiques du poste : Le/La Directeur/trice adjoint/e d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - La direction adjointe éducative de l'accueil périscolaire : Pour ce faire, il/elle devra : - Être garant(e) du projet et des valeurs des Francas dans la direction des différents accueils, - Sous la responsabilité de la directrice ACM, réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant les accueils, - Construire et co-animer les projets pédagogiques en faisant de la Place de l'Enfant une priorité, - Faire des Droits de l'Enfant une réalité éducative, - Accueillir les parents et les rendre acteurs des loisirs de leurs enfants, - Dynamiser le partenariat avec l'éducation nationale, - Développer tous types d'actions et de partenariats engendrant la réussite éducative des enfants de la Commune en accord avec les organes décisionnels, - Assurer l'information et la communication du projet auprès du[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association SOS FEMMES 77 qui a pour mission l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales et /ou intrafamiliales recrute un/e éducateur-rice de jeunes enfants diplômé d'Etat pour son centre maternel, accompagnement de mères avec enfants de moins de trois ans. Activités principales du poste : Établir une relation, élaborer et mette en œuvre l'accompagnement en direction de l'enfant : Identifier et favoriser la prise en compte des besoins réels de l'enfant (0/18 ans) ; Organiser et animer des ateliers éducatifs à destination de l'enfant et/ou du groupe d'enfants selon les âges, un accueil sur les temps de rendez-vous de la mère ; Proposer et organiser des activités culturelles (spectacles, expositions, sorties.) ; Assurer le suivi des enfants au regard du projet personnalisé de la famille et du projet de service ; Accompagner le suivi de la santé. Établir une relation , élaborer et mettre en œuvre l'accompagnement en direction de la mère : Accueillir les familles monoparentales dans leurs singularités ; Valoriser et soutenir la fonction maternelle et les compétences parentales ; Travailler les liens mère-enfant né[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'AFDAIM-ADAPEI 11 est une association familiale départementale pour l'aide aux personnes en situation de handicap intellectuel. Son appartenance au mouvement parental se traduit au quotidien dans son engagement militant et la défense des valeurs des personnes accompagnées. Créée en 1955, elle gère 38 établissements et services dans le département de l'Aude et accueille plus de 1300 personnes dont 600 travailleurs en situation de handicap à compétences égales. L'AFDAIM-ADAPEI 11 recrute un comptable (F/H) en CDI à temps complet au sein du Siège social situé à Carcassonne. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et au sein d'une équipe comptable, vous êtes en charge de la comptabilité d'un ou plusieurs établissements. A ce titre, vous : - Assurez la comptabilité clients et fournisseurs - Réalisez les comptes d'exploitation mensuels - Réalisez le pointage mensuel des comptes de bilan, fournisseurs et clients - Préparez les paiements fournisseurs - Traitez les réclamations - Sortez les journaux comptables - Saisissez, traitez et réglez les notes de frais - Etablissez la clôture annuelle des comptes - Participez aux contrôles internes - Analysez[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service, vous animez la prestation PREPA Projet, action de formation financée par la Région Bretagne, à destination de tout public (demandeurs d'emploi, salariés.). La PREPA Projet propose des contenus pédagogiques permettant la découverte des métiers et le travail sur le projet professionnel. Les ateliers proposés s'adressent aux personnes qui ont besoin de ressources pour engager un parcours ou évoluer professionnellement et/ou ayant déjà identifié un secteur professionnel et/ou un métier. Dispositif en entrées et sorties permanentes. Il est demandé à la personne recrutée d'animer des ateliers collectifs et mener des entretiens individuels. MISSIONS : 1. Analyser la demande des personnes en démarche d'orientation professionnelle et établir un diagnostic partagé - Accueillir la personne - Accompagner/conseiller les personnes dans l'élaboration et la validation de leur projet professionnel 2. Assurer l'accompagnement individuel des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Identifier et mettre en œuvre les actions de formation - Evaluer et étayer la démarche[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le DISPOSITIF D'ACCUEIL FAMILIAL recrute 1 travailleur social (H/F) ME, TISF CDI TEMPS PLEIN - POSTE A POURVOIR LE 03 FEVRIER 2025 A LORIENT Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : . D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. . D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. . De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. . De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. IL S'AGIT D'UNE CREATION DE POSTE. Vous coordonnez l'activité déployée sur votre service et vous vous assurez de la mise en œuvre du projet éducatif en lien avec les équipes, l'enfant et la famille sous l'autorité du Cadre Socio Educatif Profil de poste : - Connaissances : - Du fonctionnement et de l'organisation du service MNA de l'IDEA - De la règlementation spécifique liée au public MNA - De l'organisation sociale départementale - Des services de l'ASE - Des structures d'accueil pour les mineurs - Des réseaux associatifs en lien avec le public accueilli - Connaissance approfondie des procédures internes et externes liées à la prise en charge des MNA - Etre en capacité de - Proposer des projets ou orientations adaptées aux besoins spécifiques du public MNA - Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs - Prendre des initiatives dans la constitution et l'animation d'un réseau d'acteurs locaux - Exposer une situation individuelle d'un mineur - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Rédiger des comptes-rendus et des notes détaillées - Rendre compte de son activité de manière régulière - Faire preuve de - Dynamisme et rigueur -[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Afin d'assurer les missions de l'ensemble de nos pôles, le pôle Cadre de vie, a un rôle pivot permettant d'assurer la gestion du patrimoine, des logements, et des équipements de l'ensemble de l'association. L'ensemble de l'équipe permet d'assurer une offre complémentaire d'accompagnement des publics démunis à travers une fonction sociale d'animation, de médiation, et d'information. Rattaché.e hiérarchiquement au chef du service Habitat, au sein du Pôle Cadre de Vie. En lien étroit avec les autres membres de l'équipe d'ingénierie sociale sur service Habitat, vous assurerez les missions suivantes : La mise en place du projet de colocation intergénérationnelle et interculturelle retenu dans le cadre de l'appel à projets du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration de la Ville de Poitiers (CTAI), L'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) des ménages migrants bénéficiant de la protection internationale (BPI), L'accompagnement au relogement des ménages ciblés dans le cadre de la MOUS départementale (travail en binôme). Profil recherché : Diplôme d'Etat (niveau 6) dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social Vous avez déjà travaillé dans le domaine du[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions principales : Sous l'autorité du directeur, en coordination avec la médiatrice scolaire et en lien avec l'équipe de salariés, il.elle devra accompagner vers l'autonomie et l'intégration sociale des jeunes Voyageurs (12-18) dont il.elle a la charge. Il.elle accompagne au quotidien et favorise leur développement et leur épanouissement personnel. Il.elle prendra aussi en charge le projet Jeunesse et Education Populaire qu'il mettra en œuvre auprès du public. Le.a moniteur/rice éducateur/rice aura comme mission : - Participer à la mise en œuvre du projet défini annuellement dans la convention avec le Conseil Départemental et en parallèle associé (e) au projet du centre social « L'Itinérant », - Organiser et conduire des ateliers d'accompagnement scolaire auprès des enfants en binôme avec la médiatrice scolaire, - Analyser les besoins spécifiques de chaque personne suivie et participer à la conception de stratégies de prises en charge adaptées en réalisant des projets éducatifs individuels et professionnels, - Développer et mettre en place des projets collectifs correspondant aux besoins repérés, - Assurer parfois alternativement un travail d'animation et de[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission : Accompagner pour autonomiser Vous interviendrez au sein du Service AMNA, qui prend en charge de jeunes mineurs non accompagnés (MNA), confiés par le Service du Pole Enfant Confié du Conseil Départemental. Hébergés en logements diffus, ces jeunes ont besoin d'un accompagnement global, visant à : Favoriser leur autonomie en valorisant leurs compétences. Faciliter leur régularisation administrative et leur inclusion sociale en France, avec un accent sur l'accès à l'emploi. Vos responsabilités principales Accompagnement individualisé : Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs adaptés aux besoins de chaque jeune. Suivi administratif et juridique : Aide dans les démarches liées au droit de séjour et à la protection de l'enfance. Insertion sociale et professionnelle : Orientation vers des formations, stages ou emplois en collaboration avec des partenaires locaux. Travail en réseau : Collaboration avec les institutions, associations et acteurs du territoire. Médiation et soutien éducatif : Création de liens de confiance avec les jeunes pour les guider dans leur parcours de vie.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction Urbanisme et Développement Economique de la Ville de Cenon recrute Un.e référent.e Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) Située sur la rive droite de Bordeaux Métropole, la Ville de Cenon est couverte par deux quartiers politiques de la Ville, territoires de grandes fragilités avec des personnes cumulant des freins pour l'accès à l'emploi (contraintes familiales, linguistiques, de mobilité, de qualification.). Au sein de la Direction Urbanisme et Développement Economique, le service Développement économique et insertion professionnelle participe à la définition d'une politique d'insertion durable dans l'emploi des personnes éloignées de l'emploi avec la mise en place d'actions et de partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion professionnelle. La mise en œuvre concrète de cette politique d'insertion dans l'emploi durable passe par la participation de la Ville de Cenon à la mise en œuvre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) des Hauts de Garonne,[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Le CCAS de SETE recherche 1 Animateur ados - jeunesse Sous la responsabilité du Directeur de l'Espace Adolescent Jeunesse du Centre Social, il /elle devra concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement (participer à l'élaboration du projet pédagogique, concevoir des projets d'animations) dans le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. Il/elle effectueront des animations sociales préventives et éducative visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement. Il/elle aura également à transmettre et faire partager les valeurs de la République et notamment la laïcité. Il/elle travaillera en collaboration avec l'équipe du Centre Social, les services du Centre Communal d'Action Social (CCAS), la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS), le Pôle Ados, les Médiathèques, la Mission Locale d'Insertion (MLI), Le service de l'Education (acteurs du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS)). Missions ou activités a) Elaboration, conduite des activités et accueil du public et animation - Assurer[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Missions du poste : - Réceptionner et analyser les évaluations reçues par le SIAO dans leur complexité - Proposer et orienter vers des suivis adaptés (Psychologue, CMP, CSAPA, CAARUD.) - Organiser et animer les Commissions Partenariales d'Orientation du SIAO - Mettre à profit et partager son expertise thématique / métier avec les équipes sociales et les partenaires du territoire - Participer à la mission d'observatoire social départemental - Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction de l'évolution des missions du SIAO Activités et tâches principales du poste Echanges réguliers avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer la cohérence de l'accompagnement proposé et participer aux projets de sortie Identifier les ressources appropriées à la demande / au besoin de l'usager sur le territoire Faciliter les échanges avec les structures médico-sociales, de la psychiatrie et de l'addictologie Promouvoir le dispositif sur l'ensemble du département Développer et entretenir le partenariat territorial Mettre en place des actions collectives de prévention et de promotion de la santé Compétences mobilisées Formation de base : Diplôme d'Etat Infirmier, formation à[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN TECHNICIEN ADMINISTRATIF (H/F) à Saint-Lô (50) Poste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein des équipes du SAMSAH TSA, SAISMO et DSI, vous assurez la gestion administrative et logistique des services en respectant les consignes et les procédures de façon autonome. Vous rédigez sur consignes et mettez en forme des documents professionnels. Vous utilisez les outils bureautiques, de communication et les logiciels métiers. Vos activités : Accueil et communication Vous accueillez, informez et orientez, en face à face et par téléphone Vous planifiez des réunions Vous organisez la logistique de réunions et d'événements Vous êtes un relais d'information interne auprès des salariés et bénéficiaires Vous êtes un relais d'information externe avec les partenaires et familles Organisation et gestion administrative[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Jarny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour ses accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (54800) : - Un/Une animateur/trice d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Coordinatrice des accueils périscolaires et de loisirs de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences. Ce poste est basé sur la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (54800). Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires[...]

photo Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Suite au départ d'une salariée, le service résidences sociales et public jeune recrute un CDI à temps plein. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de CESF, éducatrices spécialisées, juriste, médiatrice santé-infirmière et des services transversaux. Missions principales - Réaliser les états des lieux entrants et sortants - Réaliser les fiches travaux et les bons d'intervention - Réaliser les contrats de locations des résidents et les autres documents relatifs à la gestion locative des résidents - Réaliser les entrées dans les logements - Assurer le suivi des encaissements de loyers - Assurer la gestion des clés et des badges - Traiter les appels téléphoniques entrants - Assurer l'accueil physique des personnes reçues sur le site - Gérer les caisses et les stocks - Gérer les dossiers des résidents et assurer leur mise à jour sur le logiciel Brédéa - Secrétariat en relation avec le conseil départemental Connaissances théoriques et professionnelles attendues, qualités demandées - Avoir un diplôme de niveau V, BTS SP3S apprécié - Débutant accepté - Permis B exigé - Connaître les missions de l'association, le secteur de la Protection de l'Enfance,[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en lien avec les élus et acteurs du territoire, le/la Directeur/trice Général(e) Adjojnte (e) sera chargé(e) de mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques en matière d'urbanisme, de développement économique, tourisme, culture, sport et santé. Missions principales : - Piloter la Direction générale Adjointe : - Définir et suivre la stratégie globale de la DGA en cohérence avec les objectifs de la Communauté de communes du Pays fléchois et de la ville de la Flèche ; - Superviser et coordonner les directions et missions, mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l'activité (action économique - urbanisme, aménagement et habitat - sport, culture et vie associative - santé - tourisme - promotion du territoire) ; - Animer la transversalité au sein des directions et des missions sous votre responsabilité dans un objectif de développement du cadre de vie au service de l'attractivité du territoire et de son économie ; - Sécuriser les actes juridiques et garantir la bonne application des procédures dans les délais ; - Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

UN ASSISTANT ADMINISTRATIF Par voie de mutation ou contractuelle (Adjoint administratif H/F) Rattaché(e) au service Administratif et Financier, sous l'autorité hiérarchique et le contrôle du responsable de la commande publique et du responsable juridique, vous aurez en charge les missions suivantes : Commande publique : - Accueil téléphonique des sociétés et des services ; - Gestion des courriels ; - Traitement des demandes des entreprises (contrats et marchés) ; - Gestion des commissions locales (agenda, convocations, procès-verbaux.) ; - Suivi administratif des marchés (courriers de notification, courriers de rejet, préparation d'actes administratifs.) ; - Gestion, mise à jour et suivi des tableaux de bord des procédures en cours (rétro-plannings, alimentation en données chiffrées.) ; - Gestion de l'archivage et du classement du service ; - Enregistrement et suivi financier des contrats sur le logiciel métier ; - Validation des factures (contrats) ; - Saisie de bons de commande (à la marge) ; - Participation au suivi d'activités des services Juridique : - Rédaction des projets de délibération, de décisions ou d'arrêtés du Maire, mais également du règlement intérieur[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) A.E.S (Femme/Homme) en CDD pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Social et Professionnel LES MISSIONS : - Accompagnement à la vie quotidienne : - élaboration de menus équilibrés en prenant en compte les particularités, les habitudes de chacun - accompagnement pour faire les courses, mis en place de routines - repérage des commerçants dans le quartier - accompagnement dans la mise en place de routines pour l'entretien du logement - veille éducative au bien-être des locataires dans leur appartement - Travail en équipe pluridisciplinaire : - co-construction du projet personnalisé avec le locataire et l'équipe - participation aux réunions d'équipe - travail en équipe pour maintenir une cohérence dans l'accompagnement du locataire - possibilité d'animer et/ou de coanimer des activités collectives autour des actes de la vie quotidienne PROFIL DU POSTE - Diplôme d'Etat d'AES exigé - Connaissance du public accueilli - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maitrise des outils numériques - Permis B exigé

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Direction des Sports Missions principales : Encadrer les bilans Sport-Santé : 1. Mettre en œuvre et appliquer les différents protocoles de bilans (tests physiques, question de santé, orientation.) 2. Garantir le respect du secret professionnel 3. Saisir l'ensemble des données dans les outils dédiés Elaborer des statistiques permettant d'évaluer l'impact des actions de la MSSV : 1. Créer de nouveaux outils de suivi (tableau, graphique, PowerPoint.) 2. Utiliser les logiciels et les outils déjà existants (monbilansportsanté, carnet.) 3. Évaluer et synthétiser les bénéfices de l'APA sur les usagers à l'aide d'outils Missions ponctuelles : Encadrer et animer des séances d'Activités Physiques Adaptées (APA) à destination de différents publics : 1. Mettre en œuvre des séances d'APA sécurisées en prenant en considération les limitations des bénéficiaires accueillis 2. Assurer le suivi des bénéficiaires pour maintenir une continuité de pratique et favoriser leur progression 3. Faire la liaison avec les différents acteurs (interne et externe) pour s'assurer du bon fonctionnement des séances et du respect des cadres d'intervention Mettre en réseaux et développer les partenariats : 1.[...]

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Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du Pôle Enfance, vous assurez la continuité de direction de la Cheffe de Pôle, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social, dans une approche multithématique et selon les enjeux prioritaires définis en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, amélioration du cadre de vie et animation de la vie sociale. Pour postuler : joindre cv et lettre de motivation. Missions / conditions d'exercice : ORGANISATION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PETITE ENFANCE, ENFANCE, JEUNESSE, EN LIEN AVEC LA CHEFFE DE POLE ENFANCE: - Participe à la définition des orientations stratégiques concernant la petite enfance, l'enfance et la jeunesse et en assure le suivi opérationnel ainsi que l'évaluation, - Analyse les besoins en apportant aux élus les éléments nécessaires à la prise de décision, - Impulse et met en œuvre les politiques petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité, - Anime la mise en réseau des acteurs, - Conduit des analyses au regard des indicateurs, - Assure le contrôle des indicateurs et le suivi des reportings et bilans. CHARGE DE COOPÉRATION PROJET GLOBAL DE TERRITOIRE (OU CONVENTION[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vigan, 30, Gard, Occitanie

« Agir pour son Avenir Professionnel » est un dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA vers l'emploi et des travailleurs indépendants pour développer leur activité. C'est un suivi individuel renforcé sur six mois, réalisé par deux conseillers/conseillères en insertion professionnelle afin de construire le projet professionnel et le mettre en œuvre, ou, dans le cadre des travailleurs indépendants, de former un plan d'action et le mettre en œuvre. Il s'agit d'accompagner chaque personne dans son projet, d'y donner du sens et proposer ainsi des étapes de parcours. Vos missions : Au sein des locaux de l'association au Vigan et à Saint Hippolyte du Fort, et sous l'autorité de la responsable du pôle insertion, vous aurez la charge de recevoir et d'accompagner des personnes en parcours d'insertion. - Vous recevez le public en entretien, - Vous les accompagnerez dans la construction et/ou la mise en place de leurs projets professionnels ou du développement de leur activité indépendante, - Vous réalisez un diagnostic de départ en prenant en compte la globalité des situations individuelle, - Vous recherchez des solutions liées aux difficultés d'ordre social et professionnel[...]

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Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Serres-Castet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Football Club du Luy de Béarn, club de niveau départemental comptant 550 licencié(e)s, recherche un Responsable Technique sportif pour la saison 2025/2026. Missions sportives - Concevoir, coordonner et accompagner la mise en place du projet sportif respectant le label fédéral et le projet club, - Construire, mettre en place et animer des séances d'entraînement selon les besoins (du public, des éducateurs.), - Fédérer, former, animer et coordonner une équipe d'éducateurs (formation interne, réunions techniques.), - Suivre la progression des jeunes pour en assurer la cohérence (sur classement, groupes de niveau.), - Participer à la construction du projet club (notamment le volet sportif) et le faire vivre, - Organiser les week-ends de compétition de jeunes, - Accompagner une ou des équipes selon les besoins du club. Missions de développement - Proposer de nouvelles pratiques ou de nouveaux projets pour toucher de nouveaux publics (section sportive.), - Concevoir et encadrer des stages durant les vacances scolaires, - Intervenir sur le temps scolaire ou périscolaire en partenariat avec d'autres structures, - Construire ou participer à des évènements « vie du club » (Noël,[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDD TEMPS PLEIN (1 ETP) à Mâcon Poste à pourvoir à partir du 16/01/2025 - jusqu'au 16/01/2026 Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDI TEMPS PLEIN (1 ETP) à Montceau les Mines Postes à pourvoir dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

AVH recherche dans le cadre d'une extension de place de son dispositif de service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, un(e) Travailleur(euse) social(e). Sous la supervision du responsable de service, l'intervenant(e) assure : Dispositif « SAMSAH » (0,80 ETP) - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service. - L'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées. - La co-construction, la coordination et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. - Une collaboration et une coordination avec l'environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès la personne concernée. - Activation ou réactivation des droits sociaux. - Participation aux réunions de service et pluridisciplinaires. - Veille au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne. - Vous participez à la coordination fonctionnelle et transmettez les informations ascendantes et descendantes. Dispositif « Accueil Familial » (0,20 ETP) - Réalise des visites donnant lieu à rapport sur support normalisé - Accompagne l'accueillant-e familial pendant[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour le Placement Familial de Tarn et Garonne (82), un.e ASSISTANT.E FAMILIAL.E dans le cadre d'un CDI à temps complet. Plusieurs poste sont à pourvoir sur le territoire départemental du 82, votre lieu de résidence se situe obligatoirement en Tarn et Garonne. Dans le respect des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, et conformément au projet de service, l'assistant(e) familial(e) participe à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. Sous l'autorité du directeur de service et par délégation sous l'autorité de la cheffe du service éducatif vous aurez pour missions : - Accueillir un enfant en situation de séparation de sa famille, celui ci résidera de manière permanente à votre domicile. - Le soigner, le protéger, lui assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à son âge, dans le respect de ses origines, de son identité et de l'autorité parentale (enfant 0-18 ans et jeunes majeurs), -[...]

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Mémoires dansées - Scènes Buissonnières

Danse - Bal - Cabaret, Cinéma

Champagnole 39300

Le 18/03/2025

Faut-il encore présenter la compagnie Espace des Sens, baignée dans la danse et la culture hip-hop, mais pas que, déjà présente dans la programmation l’an dernier ? Pour cette nouvelle saison, son fondateur Olivier Lefrançois explore le territoire de Champagnole - Nozeroy. Son objectif : tisser des liens avec des habitants, des centres sociaux, des associations, des jeunes, des personnes âgées. Ainsi, il entend prouver le pouvoir de l’art, comment le hip-hop qui vient de la rue, souvent réduit à tort à une danse de jeune, peut se révéler un outil au service du dialogue avec les aînés, l’histoire, la mémoire. Un danseur hip-hop lancera la soirée avec un solo détonnant, suivie de celle d’amateurs associés à la démarche du chorégraphe. Elle sera ponctuée par la projection d’un film tourné dans des lieux évoquant différents souvenirs pour les uns et les autres, où des danseurs professionnels sont allés planter le grain de folie de la danse dans le terreau fertile de la mémoire. Tout public. Ce spectacle est une création maison et une nouveauté de la saison 24-25. PROJET SPÉCIFIQUEMENT SOUTENU PAR LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU JURA

photo Visite guidée : Le manoir cauchois, une déclinaison particulière du clos-masure

Visite guidée : Le manoir cauchois, une déclinaison particulière du clos-masure

Lecture - Conte - Poésie

La Cerlangue 76430

Le 22/03/2025

En vue d’éclairer les spécificités du clos-masure organisé autour d’un manoir, Patrick Lebourgeois vous propose depousser la porte de deux propriétés remarquables de La Cerlangue. Pan de bois, pierre de taille, sculptures, cheminées ouvragées et caves voûtées d’ogives révèlent l’importance de ces domaines typiques du pays de Caux qui ont croisé les routes de Guillaume le Conquérant et de François 1er. Par Patrick Lebourgeois, auteur d’ouvrages régionalistes et membre de la Commission départementale des antiquités et du patrimoine et Vincent Cailly, membre de l’association Abbetot Patrimoine Public : adultes - durée : 2h30 Lieu de rendez-vous communiqué au moment de l'inscription Réservation obligatoire

photo Visite guidée : Le manoir cauchois, une déclinaison particulière du clos-masure

Visite guidée : Le manoir cauchois, une déclinaison particulière du clos-masure

Visites et circuits, Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

LA CERLANGUE 76430

Le 22/03/2025

En vue d’éclairer les spécificités du clos-masure organisé autour d’un manoir, Patrick Lebourgeois vous propose depousser la porte de deux propriétés remarquables de La Cerlangue. Pan de bois, pierre de taille, sculptures, cheminées ouvragées et caves voûtées d’ogives révèlent l’importance de ces domaines typiques du pays de Caux qui ont croisé les routes de Guillaume le Conquérant et de François 1er. Par Patrick Lebourgeois, auteur d’ouvrages régionalistes et membre de la Commission départementale des antiquités et du patrimoine et Vincent Cailly, membre de l’association Abbetot Patrimoine Public : adultes - durée : 2h30 Lieu de rendez-vous communiqué au moment de l'inscription Réservation obligatoire

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de poste : Mettre en oeuvre et assurer le suivi de mesures judiciaires ordonnées par le Juge des Tutelles et en particulier, les suivis budgétaires, financiers et patrimoniaux. Compétences requises : Formation de base - Connaissance du milieu social et des réseaux de partenaires départementaux - Compétences juridiques, administratives et budgétaires - Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques Savoir faire - Méthode et organisation du travail - Respect des échéances fixées - Forte capacité à communiquer des informations et à mobiliser les compétences et savoirs des différents intervenants internes et externes - Posséder une bonne capacité de synthèse et de rédaction Savoir être - Rigueur - disponibilité - objectivité - Facilité d'intégration et capacité de travail en équipe - Favoriser le travail en partenariat - Respect des consignes, des procédures, des personnes Candidater avant le 20/11/2024

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant « LAPE »), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant. Quelles sont nos missions ? - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Avantages de l'U2AF-54 : - Remboursement des déplacements professionnels (0,38 €/Km) ; - Rémunération avantageuse ; - Nombre d'interventions limitées par jour ; moins de fatigue et de risques routiers ; - Travail limité les week-ends ; - Heures majorées après 18 heures ; - Tutorat assuré à la prise de fonction ; - Travail en binôme[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez une mission innovante visant à aider les jeunes très éloignés de l'emploi. Dans le cadre du projet EMERGENCE, notre consortium de partenaires apporte un soutien essentiel à ces jeunes. En tant que Référent Ressources EMERGENCE, vous serez au cœur de cette initiative transformative, travaillant en étroite collaboration avec la Mission Locale pour créer des opportunités de succès pour ces jeunes en difficulté. En tant que Référent Ressources EMERGENCE- Santé , vous aurez plusieurs missions : 1. Capter les jeunes : - En lien avec les partenaires de la santé, vous serez sur le terrain pour identifier et mobiliser les jeunes en rupture. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre réseau de partenaires (MJC, CSC, CCAS, Mairies, Intercommunalités, etc.). - Vous participerez à des animations et des communications pour sensibiliser les jeunes à notre action. 2. Mobiliser les jeunes : - Vous établirez des liens solides avec les jeunes en leur offrant des opportunités d'engagement dans des activités sportives, des rencontres avec des professionnels du logement, de la santé, de la mobilité, de l'emploi, etc. - Vous les soutiendrez dans leurs démarches[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Cheffe de Service du Pôle Famille, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Évaluer globalement le besoin des personnes âgées à domicile, - Élaborer des plans d'action personnalisés, - Coordonner certains plans d'aide, - Travailler étroitement avec des caisses de retraites (CARSAT, CNRACL, FPE, CMCAS, etc..), - Développer et entretenir des relations de partenariat, - Assurer éventuellement d'autres activités sur le Pôle DPP. Qualités requises : Savoir prendre des initiatives au sein du service et dans le cadre des partenariats, Savoir s'impliquer au sein du pôle et des services de la prévention et de la protection, Savoir restituer l'information et rendre compte Être respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance Être capable de travailler en autonomie Être rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches Être discret(e), respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité Avoir la connaissance des dispositifs liés à la personne âgée (APA, dispositifs départementaux, dispositifs liés à l'habitat et aux autres organisations territoriales (transports, portage de repas, etc...), Avoir une[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du Pôle Logement et d'une Agence Immobilière à Vocation Sociale, vous assurerez le suivi social et la gestion locative de proximité qui constituent l'intervention en intermédiation locative (IML). Vous traitez les situations complexes des locataires les plus en difficulté, et contribuez à la gestion d'un parc de 200 logements sur le département de la Nièvre. Vous effectuerez l'accueil et le suivi des locataires : évaluation des demandes, assistance-conseil à la constitution des dossiers, instruction et suivi des dossiers, visites, états des lieux. Vous intervenez auprès des locataires les plus fragiles dans le cadre d'un accompagnement social de premier niveau. Vous mobiliserez et entretiendrez les partenariats nécessaires. Vous conduirez et participerez à des actions de médiation, vous assurerez des visites à domiciles pour les locataires en difficulté afin d'établir un contact direct, d'évaluer les besoins, et de tout mettre en œuvre pour garantir le maintien dans le logement. Vous assurerez le suivi des impayés et précontentieux, des congés des locataires. Vous participez au traitement des réclamations techniques et des sinistres. Vous utiliserez l'outil[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Cheffe de Service du Pôle Famille, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Évaluer globalement le besoin des personnes âgées à domicile, - Élaborer des plans d'action personnalisés, - Coordonner certains plans d'aide, - Travailler étroitement avec des caisses de retraites (CARSAT, CNRACL, FPE, CMCAS, etc..), - Développer et entretenir des relations de partenariat, - Assurer éventuellement d'autres activités sur le Pôle DPP. Qualités requises : Savoir prendre des initiatives au sein du service et dans le cadre des partenariats, Savoir s'impliquer au sein du pôle et des services de la prévention et de la protection, Savoir restituer l'information et rendre compte Être respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance Être capable de travailler en autonomie Être rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches Être discret(e), respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité Avoir la connaissance des dispositifs liés à la personne âgée (APA, dispositifs départementaux, dispositifs liés à l'habitat et aux autres organisations territoriales (transports, portage de repas, etc...), Avoir une[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Trélon, 59, Nord, Hauts-de-France

A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - Pôle Assistants Familiaux dès que possible Missions : L'Assistant(e) familial(e) est un travailleur social qui exerce une profession d'accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs âgés de 0 à 18 ans. Sous l'autorité du chef de service éducatif, l'assistant(e) familial(e) est accompagné(e) par le coordinateur et la psychologue du Pôle Assistants Familiaux. Les principales missions sont les suivantes : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, le projet individualisé et les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Accompagner l'enfant dans ses relations avec ses parents. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Foug est une structure d'hébergement financée par le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle. Elle accueille 21 mineurs 365 jours par an, âgés de 0 à 18 ans, en placement administratif ou judiciaire. Créée en décembre 2021, elle est composée de 4 groupes de vie de 5 à 6 enfants et accueille essentiellement des fratries. La MECS dispose de trois lits supplémentaires destinés à l'accueil temporaire des enfants accompagnés par le Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) de REALISE. Missions : Sous la responsabilité de la Direction et de la Cheffe de service, vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes au sein de la MECS : Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des enfants accueillis, Participer au développement des capacités d'autonomie de chaque enfant dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.), Travailler avec l'enfant sur son projet scolaire et/ou professionnel, Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste: Référent social (h/f) en charge de mesures d'accompagnement vers et dans le logement. Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent Social H/F pour son service Inter-Médiation Locative (IML). Missions: Sous couvert de la Cheffe de Service, le(a) Référent(e) Social(e) en charge du dispositif inscrit son action au sein d'une équipe de trois personnes couvrant le territoire départemental. Allant à la rencontre des personnes en situation de grande précarité, l'équipe met en œuvre nos modalités d'accompagnement dans une approche « d'aller vers », en visant plus particulièrement la résolution des problématiques relative à l'habitat : apprentissage des droits et devoirs du locataire, gestion intégrant le budget logement, résolution des problématiques liées au logement, installation dans le logement, etc. Prenant appui sur le logement, la posture professionnelle vise également à favoriser l'intégration socioprofessionnelle du ménage accompagné et les diverses problématiques potentiellement rencontrées : parentalité, santé, etc ... en veillant notamment à inscrire le[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

1° Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; 2° Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 ; 3° Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service ; 4° Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; 5° Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ; 6° Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En tant que chargé de mission d'animation H/F de la vie associative et de la communication, vous animez, accompagnez et développez le réseau des bénévoles associatifs de l'association. Vous participez à la mise en œuvre du plan d'action/plan local de développement associatif. Vous menez des actions de prospection pour susciter l'adhésion de nouvelles associations ; vous animez et mobilisez le réseau des associations familiales adhérentes ; vous assurez le suivi régulier et l'évaluation des actions de développement et proposez des ajustements de la stratégie ; vous participez au développement et à l'animation du réseau des représentants familiaux ; vous proposez et participez aux actions de recrutement de nouveaux représentants familiaux ; vous participez à l'accompagnement auprès des nouveaux représentants pour favoriser leur accueil et leur prise de fonction au sein des instances, leur compréhension des missions et services de l'association ; vous mobilisez les représentants pour participer aux événements et rencontres et vous contribuez à l'organisation des rencontres individuelles et collectives avec les représentants et y participez. Vous participez à l'élaboration de[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au déroulement des activités associatives locales en assurant l'accueil, en réalisant des tâches logistiques et administratives Vos missions principales : - Accueil - Information - Gestion administrative - Logistique - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Ecoute - Aisance relationnelle - AdaptabilitéVous contribuez au déroulement des activités associatives locales en assurant l'accueil, en réalisant des tâches logistiques et administratives Vos missions principales : - Accueil - Information - Gestion administrative - Logistique - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Ecoute - Aisance relationnelle - Adaptabilité Accueil et information : accueil téléphonique et physique à la délégation, gestion de la boîte mail ; information et orientation du grand public, des adhérents et des bénévoles. Et soutien à d'autres actions d'information (sensibilisations, forums). Gestion administrative : réalise des tâches administratives courantes liées aux activités de la délégation (secrétariat, gestion de caisse, transmission de pièces comptables et relations avec[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteVous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française,[...]